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【迪森干貨】企業(yè)在SAP應(yīng)用過程中面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對
發(fā)布時(shí)間: 2016-12-08
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前言

企業(yè)在實(shí)施SAP后,在如何通過對ERP系統(tǒng)的持續(xù)深化、優(yōu)化,不斷提高ERP系統(tǒng)對企業(yè)戰(zhàn)略及卓越運(yùn)營的支撐能力和IT引領(lǐng)業(yè)務(wù)變革的能力等方面面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。

 

講師介紹——

 

2016年10月15日星期六,SAP教育開放日活動2016年度最后一站,暨【迪森微課堂】第十三期,在北京圓滿落幕!迪森SAP副總經(jīng)理龔明與大家分享了企業(yè)在SAP應(yīng)用過程中面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對。

 

為了便于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和分享,我們對本期內(nèi)容進(jìn)行了整理和總結(jié),形成干貨奉獻(xiàn)給大家,希望大家都能不斷充電提高,在我們熱愛的SAP事業(yè)道路上持續(xù)加速前進(jìn)。

 

挑戰(zhàn)一:

如何采取有效的推進(jìn)和管控手段提高系統(tǒng)應(yīng)用程度,解決線上線下兩張皮的問題。

 

挑戰(zhàn)二:

人員變動調(diào)整,如何有效進(jìn)行交接和培訓(xùn),保證該崗位的SAP操作不受影響。

 

挑戰(zhàn)三:

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)如何利用SAP數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型和變革?

 

挑戰(zhàn)四:

在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理精細(xì)化要求下,如何對系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)化完善?

 

挑戰(zhàn)五:

SAP系統(tǒng)在長期運(yùn)行后,對于企業(yè)戰(zhàn)略及卓越運(yùn)營的支撐能力在逐步降低。

 

造成問題的原因

 

 

 

7

應(yīng)對措施

 

 

總之,針對企業(yè)在SAP應(yīng)用過程中面臨的諸多挑戰(zhàn),建議企業(yè):

  • 通過系統(tǒng)應(yīng)用管控,提高系統(tǒng)應(yīng)用程度;
  • 通過內(nèi)、外部培訓(xùn)提升內(nèi)部人員的SAP產(chǎn)品技術(shù)能力和實(shí)施能力;
  • 通過對ERP系統(tǒng)的檢查梳理,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)層面問題,并進(jìn)行深入分析和優(yōu)化。

希望企業(yè)通過對ERP系統(tǒng)的持續(xù)深化、優(yōu)化,不斷提高ERP系統(tǒng)對企業(yè)戰(zhàn)略及卓越運(yùn)營的支撐能力和IT引領(lǐng)業(yè)務(wù)變革的能力,實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)升級和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。

 

以上內(nèi)容均為【迪森】原創(chuàng)出品,版權(quán)歸迪森所有,嚴(yán)禁任何形式的抄襲行為,否則將追究其法律責(zé)任,敬請遵守!敬請各位維護(hù)好良好的SAP圈內(nèi)正能量環(huán)境,我們會分享越來越多的精華,謝謝!

 

 

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