發(fā)布時間： 2022-05-19 
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次 【迪森微課堂】第三十七期之SAP MDG主數(shù)據(jù)管理與治理解決方案于2022年4月21日晚上8點準(zhǔn)時與大家見面，500位參課名額早早就被搶占一空，本期內(nèi)容受到了來自國內(nèi)外SAP顧問圈小伙伴和迪森忠實粉絲的熱烈歡迎！大家受益匪淺，收獲頗豐！
為了便于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和分享，我們對本期內(nèi)容進(jìn)行了整理和總結(jié)，形成干貨奉獻(xiàn)給大家，希望大家都能不斷充電提高，在我們熱愛的SAP事業(yè)道路上持續(xù)加速前進(jìn)。
本期嘉賓簡介：
在數(shù)字化時代，數(shù)據(jù)驅(qū)動成為數(shù)智化轉(zhuǎn)型的主旋律，企業(yè)的經(jīng)營管理無時無刻不是在基于數(shù)據(jù)進(jìn)行運營，企業(yè)的管理也將圍繞著數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的業(yè)務(wù)價值挖掘，企業(yè)如何正確挖掘、提取和運用數(shù)據(jù)已成為當(dāng)今企業(yè)管理上必不可少的手段之一，而對企業(yè)運營來說，最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)保障就是主數(shù)據(jù)，對主數(shù)據(jù)的管理與治理是所有企業(yè)管理中必不可少的重要一環(huán)，SAP MDG解決方案就是新一代針對主數(shù)據(jù)管理與治理的全面的、功能強大的解決方案，基于SAP豐富的業(yè)務(wù)和行業(yè)經(jīng)驗，預(yù)置了開箱即用的模型、規(guī)則、工作流、用戶界面和角色，幫助企業(yè)做好標(biāo)準(zhǔn)化，打好主數(shù)據(jù)的質(zhì)量和數(shù)據(jù)流通基礎(chǔ)，從而提高企業(yè)整體IT環(huán)境的應(yīng)用協(xié)同和管理標(biāo)準(zhǔn)化水平，用數(shù)據(jù)產(chǎn)生業(yè)務(wù)和管理價值。
企業(yè)典型數(shù)據(jù)領(lǐng)域包含很多種信息分類，但是作為主數(shù)據(jù)來看，主要就分為以下三類：
1.關(guān)鍵基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：相對穩(wěn)定、靜態(tài)的基本數(shù)據(jù)，主要定義企業(yè)系統(tǒng)以及各個元素間的區(qū)分，如工廠配置、庫存地點、公司代碼等最基本的數(shù)據(jù)。
2.主數(shù)據(jù)：在一段時間之內(nèi)相對穩(wěn)定、靜態(tài)的數(shù)據(jù)，如物料、供應(yīng)商、客戶等等。
3.條件性主數(shù)據(jù)：是變動，但在某段時間或某個范圍之內(nèi)是相對穩(wěn)定的價格主數(shù)據(jù)等等。
主數(shù)據(jù)管理是一套完整的科學(xué)管理體系，包括管控策略、組織架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管理流程、實施規(guī)劃和技術(shù)支撐等六個方面的內(nèi)容。
■ 管控策略：針對企業(yè)戰(zhàn)略制定主數(shù)據(jù)管控策略
■ 組織架構(gòu)：建立特殊的組織機構(gòu)形式執(zhí)行主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，管理主數(shù)據(jù)
■ 主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)：制定各項主數(shù)據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
■ 管理流程：制定主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的配套管理流程
■ 實施規(guī)劃：適時制定主數(shù)據(jù)實施的規(guī)劃與藍(lán)圖
■ 系統(tǒng)支撐：構(gòu)建一套高效、符合集中管控策略的主數(shù)據(jù)管理平臺
一個企業(yè)的主數(shù)據(jù)管理得好不好，企業(yè)一般可以用以下5個KPI指標(biāo)來衡量：
1.唯一性：對于同一個業(yè)務(wù)實體，不存在多條重復(fù)，編碼唯一
2.規(guī)范性：主數(shù)據(jù)各屬性字段內(nèi)容遵照數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范填寫
3.完整性：主數(shù)據(jù)屬性按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則是否完整填寫，沒有遺漏
4.一致性：對于同一條數(shù)據(jù)編碼，在各信息系統(tǒng)中的屬性保持一致
5.可控性：明確主數(shù)據(jù)管理職責(zé)分工和流程
主數(shù)據(jù)管理與治理體系建設(shè)是企業(yè)數(shù)據(jù)管理的核心，從部門協(xié)同、多工廠管理、產(chǎn)業(yè)上下游協(xié)同等多種因素考慮，企業(yè)若想打造穩(wěn)定、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的主數(shù)據(jù)管理與治理，一定需要強大的系統(tǒng)工具輔助，降低管控落地的風(fēng)險，SAP立足長遠(yuǎn)，采用一流的主數(shù)據(jù)管理與治理平臺MDG支持企業(yè)當(dāng)前及未來的業(yè)務(wù)發(fā)展。
SAP MDG采用了與S/4HANA同宗同源的最新架構(gòu)，完全繼承了SAP ABAP服務(wù)器的技術(shù)優(yōu)勢。上圖所示，MDG部分功能與角色位于“SAP ERP下的軟件層”中，可以由ERP應(yīng)用程序重復(fù)使用。
另一方面，MDG是基于HANA的內(nèi)存計算提供高性能處理的，如利用內(nèi)存計算技術(shù)提升處理速度、基于搜索項和屬性的搜索、計算相似度排名以及強大的重復(fù)數(shù)據(jù)檢測能力等。
SAP MDG系統(tǒng)如上方所言，完全繼承了S/4HANA平臺的技術(shù)優(yōu)勢和穩(wěn)定性，加上HANA內(nèi)存計算技術(shù)，輕松應(yīng)對大數(shù)據(jù)量、大應(yīng)用負(fù)載下的應(yīng)用壓力；高效處理主數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)流程和對外分發(fā)。且MDG建立在開放架構(gòu)上，基于此框架用戶還可以靈活的啟用或靈活配置數(shù)據(jù)模型。
上圖所示，為主數(shù)據(jù)合并流程。即表明如何將原來已有的各個系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)進(jìn)行合并、查重，最終獲得一個黃金記錄，進(jìn)入系統(tǒng)的一個過程，是S/4HANA或主數(shù)據(jù)管理上線切換必不可少的工作，作為一個主數(shù)據(jù)合并的工具可進(jìn)行批量導(dǎo)入做查重和對原有的一類數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)治理的工作。
SAP MDG具有強大的數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)管控功能，可根據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程定義數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，確保輸入的數(shù)據(jù)質(zhì)量，同時在合規(guī)性校驗方面MDG不僅可復(fù)用SAP ERP的業(yè)務(wù)校驗規(guī)則，并可在輸入點環(huán)節(jié)提升檢查效果和修正數(shù)據(jù)，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
SAP MDG具有豐富友好的交互界面，還集成了業(yè)務(wù)邏輯。除了提供了預(yù)置內(nèi)容外，還可根據(jù)企業(yè)及最終用戶的偏好輕松定制。MDG除支持傳統(tǒng)的Web界面，還可基于SAP新一代的Fiori技術(shù)，設(shè)計基于角色高度定制化的界面友好的UI，以滿足桌面或移動端用戶的個性化需求。
SAP MDG作為主數(shù)據(jù)管理平臺，還具有豐富的系統(tǒng)整合能力，可以將企業(yè)非常復(fù)雜的IT環(huán)境下的所有主數(shù)據(jù)集中起來管理，并且具備雙向集成的特點，即可通過其他系統(tǒng)創(chuàng)建主數(shù)據(jù)導(dǎo)入主數(shù)據(jù)管理平臺，也可通過主數(shù)據(jù)管理平臺的數(shù)據(jù)向其他系統(tǒng)進(jìn)行分發(fā)。
目前越來越多的企業(yè)開始重視數(shù)據(jù)管理與治理，并將數(shù)據(jù)管理與治理作為數(shù)智化戰(zhàn)略中的一項必要舉措，而SAP MDG作為行業(yè)領(lǐng)先的主數(shù)據(jù)管理與治理解決方案，提供了端到端的全面靈活的企業(yè)級主數(shù)據(jù)管理與治理功能和流程，相信未來，MDG在企業(yè)管理應(yīng)用領(lǐng)域中的應(yīng)用會越來越多，成為企業(yè)管理數(shù)智化在主數(shù)據(jù)管理與治理領(lǐng)域的最佳利器和實用工具。
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