發(fā)布時間： 2016-09-30 
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次 金秋九月，開學伊始，迪森走進校園活動再次開啟了！
9月23日開始，迪森總經(jīng)理倪楓、副總經(jīng)理龔明來到了北京的高校，將SAP管理理念、技術、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃帶入課堂，使大學生對SAP知識、行業(yè)以及職業(yè)前景有了全新的認知和了解，幫助畢業(yè)生迎接職場角色轉換，獲得更多實習與就業(yè)機會。
這是繼2010起迪森進入全國多所大學進行各類豐富活動以來每年的慣例活動，迪森已經(jīng)代表SAP走過了浙江大學，復旦大學，同濟大學，南京大學，廈門大學，長安大學，北京航天航空大學，北京交通大學，中國石油大學，西北大學，山東大學，中央財經(jīng)大學，華南理工大學，中山大學，暨南大學，深圳大學，上海對外貿(mào)易大學，西安郵電大學，廣西財經(jīng)大學，西南石油大學，福州大學等。本次宣講活動持續(xù)了四天，兩位SAP行業(yè)專家與信息管理專業(yè)、會計專業(yè)，以及第二學位選擇會計的其它專業(yè)的大三學生進行了多場次講座，涵蓋了ERP&SAP管理理念和技術、SAP顧問的金領人生規(guī)劃、SAP項目實施方法，面試過程及注意事項、大學生如何跨入SAP行業(yè)等當前大學生非常感興趣的內(nèi)容。同時，參加了迪森顧問學院PA培訓認證和實習的會計專業(yè)的大四學生也分享了她選擇SAP行業(yè)、參加SAP培訓和實習的心路歷程和心得體會，給各位師弟師妹們提供了很好的借鑒和參考。
▼SAP管理理念和技術
為了讓更多同學們能夠從本次活動中受益，倪總本著不拋棄、不放棄每一個同學的原則，積極調(diào)動每個同學的積極性，加強課堂互動。
為了讓會計專業(yè)的學生能夠更好地理解SAP財務與前端供應鏈業(yè)務的集成，倪總以同學們身邊的故事為例，如KFC用餐、淘寶購物等，說明銷售、采購、生產(chǎn)的業(yè)務過程以及哪些環(huán)節(jié)與財務記賬有關，具體記賬憑證是怎樣的。還以大學生談戀愛為例，說明管理會計中如何進行預算制定，期間控制，事后分析，預算調(diào)整等公司管控事宜。
▼SAP行業(yè)優(yōu)勢分析
- 優(yōu)秀公司
世界500強的85%和中國100強的90%都在使用SAP，全球幾大知名的咨詢公司也有SAP的實施部門。這些都是學生們進入SAP行業(yè)可以就業(yè)的公司。
- 薪資高
SAP行業(yè)的薪資水平相對其比傳統(tǒng)行業(yè)來說是非常有競爭力的，其它福利待遇也相對要高。
- 世界那么大，我想去轉轉
作為顧問，不用辭職也完全能夠實現(xiàn)周游中國及周游世界。因為很多項目都在各地，在一個地方做項目要半年左右，基本周邊也可以玩遍了。
- 眼界開闊
在SAP行業(yè)里，經(jīng)常有機會接觸企業(yè)高管，了解企業(yè)管理要求，視野和眼界都有很大提升，對于未來世界觀形成的高度有一定幫助。
▼適應各種性格的人
SAP顧問可以有以下工作選擇：
- SAP軟件專家
在SAP實施過程中，需要對SAP軟件充分掌握其精華，顧問年限越久，越知道如何用SAP的標準功能來解決企業(yè)的問題，對SAP軟件也越來越精通，也成
為了SAP的軟件專家。
- 行業(yè)專家
項目實施過程中，對于行業(yè)的理解會很深刻，尤其是一些有代表的行業(yè)，有很深的行業(yè)特色，而在該行業(yè)做過幾個項目的顧問，由于項目中對于該行業(yè)的流程，配置及特點非常熟悉，具有相當?shù)慕?jīng)驗，所以很容易成為該行業(yè)的專家。
- 咨詢公司高管
如果一直在咨詢公司，可以不斷地往上走，最終有機會成為高管或合伙人。比如IBM的一些trainee（實習生）,在入職十年后已經(jīng)上升到Band 10 的副合伙人級別。
- 企業(yè)高管CXO
有的顧問在成家之后不愿意出差，可以選擇到甲方企業(yè)做一名管理層。因為在做乙方的時候，接觸到很多的企業(yè)管理，有很好的積累。所以很多企業(yè)的CXO們都來源于咨詢公司。
- 創(chuàng)業(yè)者
顧問經(jīng)常在項目中耳濡目染地看到企業(yè)主是如何管理和運作企業(yè)的，有的企業(yè)在短短的時間內(nèi)就可以實施SAP了。于是，很多顧問就有了創(chuàng)業(yè)的想法和沖動。
- 自由職業(yè)者
這樣的顧問比較自由，不從屬于任何一家公司，接到項目按天收費，工資基本要高于同資歷的公司顧問。
- Home office
在一些全球性的咨詢公司，有一些遠程支持客戶的SAP支持工作，從事這方面工作的顧問相對工作地點和時間比較靈活，有較多的時間可以在家辦公。
▼ SAP金領人生規(guī)劃
倪總從同學們的夢想入手，分析了當前經(jīng)濟下行背景下，會計相關專業(yè)以及其它傳統(tǒng)職業(yè)所面臨的供大于求、擇業(yè)難、薪資低、發(fā)展空間窄的種種挑戰(zhàn)，以及SAP行業(yè)、SAP顧問職業(yè)在當前經(jīng)濟環(huán)境下依舊保持迅速發(fā)展的良好勢頭。
并且，自從20年前SAP進入中國市場以來，SAP市場的人才供需矛盾就一直存在，長期處于供不應求的狀況。究其原因，可以從需求側和供應側兩方面分析：
需求側：
- SAP一直是全球管理軟件排名第一，企業(yè)客戶增長迅速。全球以及中國大部分大型企業(yè)都是SAP的用戶，現(xiàn)在許多中小企業(yè)也在逐漸成為SAP用戶。
- SAP不斷技術創(chuàng)新，特別是數(shù)字技術的發(fā)展如云技術、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能生產(chǎn)、移動互聯(lián)等，HANA的應用、下一代商務套件S/4HANA的出現(xiàn)，已經(jīng)在不斷影響我們的工作和生活，這都極大刺激了企業(yè)跟隨SAP從中受益。
- SAP作為管理軟件，無論企業(yè)在高速發(fā)展階段還是在產(chǎn)業(yè)升級、轉型變革階段，都需要通過SAP系統(tǒng)夯實管理基礎、提高業(yè)務運作效率和提高決策水平。所以，SAP行業(yè)受經(jīng)濟環(huán)境沖擊影響相對較小。
- 企業(yè)上SAP絕不是一錘子買賣，上了SAP以后，企業(yè)需要根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理需要不斷實施新功能和優(yōu)化現(xiàn)有功能。如聯(lián)想、海爾、TCL、中石化、中石油等企業(yè)十幾年前就已經(jīng)實施了SAP，但隨著業(yè)務發(fā)展一直還在不斷地實施和優(yōu)化SAP，一直有大量顧問在現(xiàn)場不斷的深化、優(yōu)化SAP。
供應側：
- SAP顧問一般分為外部顧問（為客戶提供SAP實施服務，包括SAP培訓、業(yè)務流程分析、方案設計、系統(tǒng)配置實現(xiàn)、上線準備等工作）和內(nèi)部顧問（企業(yè)內(nèi)部SAP實施和運維）。而大部分外部顧問又都是從內(nèi)部顧問轉過來的。因此，目前SAP市場顧問供應的最大來源基本就是上了SAP系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部顧問。而企業(yè)內(nèi)部顧問又往往來自于公司內(nèi)部的關鍵用戶和IT人員。從此可以看出，這樣的顧問供應量是不足的。
- SAP行業(yè)的門檻相對比較高，需要顧問具有比較好的業(yè)務知識、SAP知識和溝通、表達、學習等綜合能力，進入此行業(yè)相對較難，這無疑也制約了SAP人才的供應。
- 人才供需過程中，人才最大的供應應該來自于高校，通過畢業(yè)生進入市場進行新鮮血液供應。然而，國內(nèi)大學幾乎沒有開展SAP相關專業(yè)，并且，國內(nèi)大學對于SAP宣傳也較少，大學生對SAP行業(yè)和就業(yè)了解甚少，自然沒有大量的畢業(yè)生進入SAP人才市場。
正是在目前SAP行業(yè)人才供需矛盾的情況下，SAP公司與迪森正在與中國SAP大學聯(lián)盟大力發(fā)展校園推廣計劃，讓更多學生了解和掌握SAP技能，為SAP市場造血。
▼ 如何跨入SAP行業(yè)
SAP行業(yè)的門檻相對比較高，需要顧問具有比較好的業(yè)務知識、SAP知識和溝通、表達、學習等綜合能力，因此，要想進入此行業(yè)，建議從以下幾方面入手：
- 加強SAP知識學習，提高對SAP的了解和技能掌握。由于SAP博大精深，龐大復雜，初學者自學是非常困難的一件事情，需要通過專業(yè)的老師講解、培訓才能快速學習和領會。SAP PA學習正是這個行業(yè)的科班出身，為了能夠快速進入此行業(yè)、得到外界認可，獲取SAP的PA認證也是有必要的。
- 加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務水平。由于SAP是一套管理軟件，包含了銷售、采購、生產(chǎn)、財務等模塊，作為模塊顧問，不僅需要掌握SAP技術，還需要掌握對應模塊的業(yè)務知識。對于初學者來說，首先確定對哪一個模塊最有興趣，然后選中一個模塊。業(yè)界大部分SAP顧問一輩子精通一個模塊就足矣。這方面需要結合自身的興趣和專業(yè)背景來選擇自己對應的模塊，比如，對于會計專業(yè)的學生來說，選擇財務模塊是非常具備優(yōu)勢的。
- 通過實習或就業(yè)參與到SAP項目實施中，不斷豐富項目實施和行業(yè)經(jīng)驗。如果能在大三完成課程學習，在大四就可以進行項目實習。在實習過程中，最為看重的是能夠獲得項目的實習機會，積累項目經(jīng)驗。這樣，在畢業(yè)時你已經(jīng)是一名擁有一些SAP經(jīng)驗的SAP全球認證顧問了。
總的來說，人生需要提前規(guī)劃，倪總建議大學生們30歲之前屬于奮斗期，要不怕苦不怕累，不要太在乎工資，要有長遠的眼光；30歲的目標是：明確職業(yè)發(fā)展方向，掌握支撐職業(yè)發(fā)展的技能。“人生最成功的事，就是用自己喜歡的方式度過一生”，希望大家能夠早日規(guī)劃，成就金領人生。
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