發(fā)布時(shí)間： 2016-09-30 
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次 金秋九月，開學(xué)伊始，迪森走進(jìn)校園活動再次開啟了！
9月23日開始，迪森總經(jīng)理倪楓、副總經(jīng)理龔明來到了北京的高校，將SAP管理理念、技術(shù)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃帶入課堂，使大學(xué)生對SAP知識、行業(yè)以及職業(yè)前景有了全新的認(rèn)知和了解，幫助畢業(yè)生迎接職場角色轉(zhuǎn)換，獲得更多實(shí)習(xí)與就業(yè)機(jī)會。
這是繼2010起迪森進(jìn)入全國多所大學(xué)進(jìn)行各類豐富活動以來每年的慣例活動，迪森已經(jīng)代表SAP走過了浙江大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)，同濟(jì)大學(xué)，南京大學(xué)，廈門大學(xué)，長安大學(xué)，北京航天航空大學(xué)，北京交通大學(xué)，中國石油大學(xué)，西北大學(xué)，山東大學(xué)，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，華南理工大學(xué)，中山大學(xué)，暨南大學(xué)，深圳大學(xué)，上海對外貿(mào)易大學(xué)，西安郵電大學(xué)，廣西財(cái)經(jīng)大學(xué)，西南石油大學(xué)，福州大學(xué)等。本次宣講活動持續(xù)了四天，兩位SAP行業(yè)專家與信息管理專業(yè)、會計(jì)專業(yè)，以及第二學(xué)位選擇會計(jì)的其它專業(yè)的大三學(xué)生進(jìn)行了多場次講座，涵蓋了ERP&SAP管理理念和技術(shù)、SAP顧問的金領(lǐng)人生規(guī)劃、SAP項(xiàng)目實(shí)施方法，面試過程及注意事項(xiàng)、大學(xué)生如何跨入SAP行業(yè)等當(dāng)前大學(xué)生非常感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，參加了迪森顧問學(xué)院PA培訓(xùn)認(rèn)證和實(shí)習(xí)的會計(jì)專業(yè)的大四學(xué)生也分享了她選擇SAP行業(yè)、參加SAP培訓(xùn)和實(shí)習(xí)的心路歷程和心得體會，給各位師弟師妹們提供了很好的借鑒和參考。
▼SAP管理理念和技術(shù)
為了讓更多同學(xué)們能夠從本次活動中受益，倪總本著不拋棄、不放棄每一個(gè)同學(xué)的原則，積極調(diào)動每個(gè)同學(xué)的積極性，加強(qiáng)課堂互動。
為了讓會計(jì)專業(yè)的學(xué)生能夠更好地理解SAP財(cái)務(wù)與前端供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的集成，倪總以同學(xué)們身邊的故事為例，如KFC用餐、淘寶購物等，說明銷售、采購、生產(chǎn)的業(yè)務(wù)過程以及哪些環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)記賬有關(guān)，具體記賬憑證是怎樣的。還以大學(xué)生談戀愛為例，說明管理會計(jì)中如何進(jìn)行預(yù)算制定，期間控制，事后分析，預(yù)算調(diào)整等公司管控事宜。
▼SAP行業(yè)優(yōu)勢分析
- 優(yōu)秀公司
世界500強(qiáng)的85%和中國100強(qiáng)的90%都在使用SAP，全球幾大知名的咨詢公司也有SAP的實(shí)施部門。這些都是學(xué)生們進(jìn)入SAP行業(yè)可以就業(yè)的公司。
- 薪資高
SAP行業(yè)的薪資水平相對其比傳統(tǒng)行業(yè)來說是非常有競爭力的，其它福利待遇也相對要高。
- 世界那么大，我想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)
作為顧問，不用辭職也完全能夠?qū)崿F(xiàn)周游中國及周游世界。因?yàn)楹芏囗?xiàng)目都在各地，在一個(gè)地方做項(xiàng)目要半年左右，基本周邊也可以玩遍了。
- 眼界開闊
在SAP行業(yè)里，經(jīng)常有機(jī)會接觸企業(yè)高管，了解企業(yè)管理要求，視野和眼界都有很大提升，對于未來世界觀形成的高度有一定幫助。
▼適應(yīng)各種性格的人
SAP顧問可以有以下工作選擇：
- SAP軟件專家
在SAP實(shí)施過程中，需要對SAP軟件充分掌握其精華，顧問年限越久，越知道如何用SAP的標(biāo)準(zhǔn)功能來解決企業(yè)的問題，對SAP軟件也越來越精通，也成
為了SAP的軟件專家。
- 行業(yè)專家
項(xiàng)目實(shí)施過程中，對于行業(yè)的理解會很深刻，尤其是一些有代表的行業(yè)，有很深的行業(yè)特色，而在該行業(yè)做過幾個(gè)項(xiàng)目的顧問，由于項(xiàng)目中對于該行業(yè)的流程，配置及特點(diǎn)非常熟悉，具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，所以很容易成為該行業(yè)的專家。
- 咨詢公司高管
如果一直在咨詢公司，可以不斷地往上走，最終有機(jī)會成為高管或合伙人。比如IBM的一些trainee（實(shí)習(xí)生）,在入職十年后已經(jīng)上升到Band 10 的副合伙人級別。
- 企業(yè)高管CXO
有的顧問在成家之后不愿意出差，可以選擇到甲方企業(yè)做一名管理層。因?yàn)樵谧鲆曳降臅r(shí)候，接觸到很多的企業(yè)管理，有很好的積累。所以很多企業(yè)的CXO們都來源于咨詢公司。
- 創(chuàng)業(yè)者
顧問經(jīng)常在項(xiàng)目中耳濡目染地看到企業(yè)主是如何管理和運(yùn)作企業(yè)的，有的企業(yè)在短短的時(shí)間內(nèi)就可以實(shí)施SAP了。于是，很多顧問就有了創(chuàng)業(yè)的想法和沖動。
- 自由職業(yè)者
這樣的顧問比較自由，不從屬于任何一家公司，接到項(xiàng)目按天收費(fèi)，工資基本要高于同資歷的公司顧問。
- Home office
在一些全球性的咨詢公司，有一些遠(yuǎn)程支持客戶的SAP支持工作，從事這方面工作的顧問相對工作地點(diǎn)和時(shí)間比較靈活，有較多的時(shí)間可以在家辦公。
▼ SAP金領(lǐng)人生規(guī)劃
倪總從同學(xué)們的夢想入手，分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行背景下，會計(jì)相關(guān)專業(yè)以及其它傳統(tǒng)職業(yè)所面臨的供大于求、擇業(yè)難、薪資低、發(fā)展空間窄的種種挑戰(zhàn)，以及SAP行業(yè)、SAP顧問職業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下依舊保持迅速發(fā)展的良好勢頭。
并且，自從20年前SAP進(jìn)入中國市場以來，SAP市場的人才供需矛盾就一直存在，長期處于供不應(yīng)求的狀況。究其原因，可以從需求側(cè)和供應(yīng)側(cè)兩方面分析：
需求側(cè)：
- SAP一直是全球管理軟件排名第一，企業(yè)客戶增長迅速。全球以及中國大部分大型企業(yè)都是SAP的用戶，現(xiàn)在許多中小企業(yè)也在逐漸成為SAP用戶。
- SAP不斷技術(shù)創(chuàng)新，特別是數(shù)字技術(shù)的發(fā)展如云技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能生產(chǎn)、移動互聯(lián)等，HANA的應(yīng)用、下一代商務(wù)套件S/4HANA的出現(xiàn)，已經(jīng)在不斷影響我們的工作和生活，這都極大刺激了企業(yè)跟隨SAP從中受益。
- SAP作為管理軟件，無論企業(yè)在高速發(fā)展階段還是在產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型變革階段，都需要通過SAP系統(tǒng)夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率和提高決策水平。所以，SAP行業(yè)受經(jīng)濟(jì)環(huán)境沖擊影響相對較小。
- 企業(yè)上SAP絕不是一錘子買賣，上了SAP以后，企業(yè)需要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要不斷實(shí)施新功能和優(yōu)化現(xiàn)有功能。如聯(lián)想、海爾、TCL、中石化、中石油等企業(yè)十幾年前就已經(jīng)實(shí)施了SAP，但隨著業(yè)務(wù)發(fā)展一直還在不斷地實(shí)施和優(yōu)化SAP，一直有大量顧問在現(xiàn)場不斷的深化、優(yōu)化SAP。
供應(yīng)側(cè)：
- SAP顧問一般分為外部顧問（為客戶提供SAP實(shí)施服務(wù)，包括SAP培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置實(shí)現(xiàn)、上線準(zhǔn)備等工作）和內(nèi)部顧問（企業(yè)內(nèi)部SAP實(shí)施和運(yùn)維）。而大部分外部顧問又都是從內(nèi)部顧問轉(zhuǎn)過來的。因此，目前SAP市場顧問供應(yīng)的最大來源基本就是上了SAP系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部顧問。而企業(yè)內(nèi)部顧問又往往來自于公司內(nèi)部的關(guān)鍵用戶和IT人員。從此可以看出，這樣的顧問供應(yīng)量是不足的。
- SAP行業(yè)的門檻相對比較高，需要顧問具有比較好的業(yè)務(wù)知識、SAP知識和溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)等綜合能力，進(jìn)入此行業(yè)相對較難，這無疑也制約了SAP人才的供應(yīng)。
- 人才供需過程中，人才最大的供應(yīng)應(yīng)該來自于高校，通過畢業(yè)生進(jìn)入市場進(jìn)行新鮮血液供應(yīng)。然而，國內(nèi)大學(xué)幾乎沒有開展SAP相關(guān)專業(yè)，并且，國內(nèi)大學(xué)對于SAP宣傳也較少，大學(xué)生對SAP行業(yè)和就業(yè)了解甚少，自然沒有大量的畢業(yè)生進(jìn)入SAP人才市場。
正是在目前SAP行業(yè)人才供需矛盾的情況下，SAP公司與迪森正在與中國SAP大學(xué)聯(lián)盟大力發(fā)展校園推廣計(jì)劃，讓更多學(xué)生了解和掌握SAP技能，為SAP市場造血。
▼ 如何跨入SAP行業(yè)
SAP行業(yè)的門檻相對比較高，需要顧問具有比較好的業(yè)務(wù)知識、SAP知識和溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)等綜合能力，因此，要想進(jìn)入此行業(yè)，建議從以下幾方面入手：
- 加強(qiáng)SAP知識學(xué)習(xí)，提高對SAP的了解和技能掌握。由于SAP博大精深，龐大復(fù)雜，初學(xué)者自學(xué)是非常困難的一件事情，需要通過專業(yè)的老師講解、培訓(xùn)才能快速學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。SAP PA學(xué)習(xí)正是這個(gè)行業(yè)的科班出身，為了能夠快速進(jìn)入此行業(yè)、得到外界認(rèn)可，獲取SAP的PA認(rèn)證也是有必要的。
- 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。由于SAP是一套管理軟件，包含了銷售、采購、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等模塊，作為模塊顧問，不僅需要掌握SAP技術(shù)，還需要掌握對應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)知識。對于初學(xué)者來說，首先確定對哪一個(gè)模塊最有興趣，然后選中一個(gè)模塊。業(yè)界大部分SAP顧問一輩子精通一個(gè)模塊就足矣。這方面需要結(jié)合自身的興趣和專業(yè)背景來選擇自己對應(yīng)的模塊，比如，對于會計(jì)專業(yè)的學(xué)生來說，選擇財(cái)務(wù)模塊是非常具備優(yōu)勢的。
- 通過實(shí)習(xí)或就業(yè)參與到SAP項(xiàng)目實(shí)施中，不斷豐富項(xiàng)目實(shí)施和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果能在大三完成課程學(xué)習(xí)，在大四就可以進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中，最為看重的是能夠獲得項(xiàng)目的實(shí)習(xí)機(jī)會，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。這樣，在畢業(yè)時(shí)你已經(jīng)是一名擁有一些SAP經(jīng)驗(yàn)的SAP全球認(rèn)證顧問了。
總的來說，人生需要提前規(guī)劃，倪總建議大學(xué)生們30歲之前屬于奮斗期，要不怕苦不怕累，不要太在乎工資，要有長遠(yuǎn)的眼光；30歲的目標(biāo)是：明確職業(yè)發(fā)展方向，掌握支撐職業(yè)發(fā)展的技能。“人生最成功的事，就是用自己喜歡的方式度過一生”，希望大家能夠早日規(guī)劃，成就金領(lǐng)人生。
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